Moderne yrker. Academy of Modern Occupations

Profesjonell aktivitet, det er arbeid, -det er ikke bare tidsfordriv med det formål å tjene et levebrød. Dette er livet. En ekte, boblende, med funn og mange følelser (det er bedre hvis de er positive, men det er alle slags), hvorfra du utilsiktet blir sliten om kvelden, men hvor du allerede er veldig lei av morgenen. Og til ni igjen, skynder du deg til hjemmekontor, butikk eller klasse.

Å gi alt det beste og endaha det gøy, arbeidet må bli elsket. Er det mulig, hvis moderne yrker mest velges med hjelp av en psykolog, og ikke hjertets kall; hvis fokuset er på arbeidsplassens komfort og mengden lønn; hvis hovedkriteriet til valg er ønsket om å motta mer (monetær belønning) enn å gi opp (styrke, kunnskap og erfaring)?

Svaret på alle disse spørsmålene er positivt. Det moderne samfunnets yrker bare og foreslå behagelige forhold, og bekvemmeligheten til tidsplanen, og en anstendig inntekt.

Populære yrker i ulike perioder

Hvis du analyserer spesialiteter i ulike perioder, kan du se hvordan preferansene til folk endret seg når de valgte et yrke.

Arbeidsliv av 60-tallet i forrige århundre iTrenden av populære utledet yrke som en ereksjonist, en kosmonaut (alle guttene i klassen ville nødvendigvis gå til rommet, og til og med noen jenter), en geolog.

I stabile og rolige 70-tallet og tidlig 80-talletSovjetiske borgere forsøkte å skaffe seg intelligente spesialiteter: En lærer, en lege (i helsevesenet, arbeidet til både en lege og mellomstore ansatte, sykepleieren) ble ansett like ærverdig. Blant menn var militært yrke veldig populært, noe som ga en sjanse til lovlig midlertidig opphold i utlandet.

Nittitallet ... Yrket ble igjen, lønnen forsvant. Den mest populære spesialiteten er en markedsfører. Høyt navn "forretningsmann", hvilken som helst inntekt og en stor hverdagsrisiko. Popularitet ufrivillig - det var rett og slett ingen annen måte å overleve.

Det 21. århundre er perioden for fremveksten av nye, uutviklede spesialiteter. Våre landsmenn oppdaget verden av moderne yrker Det var da de endelig holdt opp med å være redd for "fantastiske" navn: en leder, en markedsføringsspesialist, en designer, en trener.

Valg av spesialitet og klassifiserer av yrker

Alle relevante moderne yrker er plassert i en spesiell liste - klassifikator,som ikke mister popularitet blant studenter fra skolene og deres foreldre: alle har rett i deres ønske om å velge en spesialitet ikke bare for sjelen, men også for full tilfredshet av alle materielle behov.

Sann, listen har en stor ulempe - den presenteres i form av en liste og gir ikke den viktigste informasjonen: Hvilke yrker er for tiden lovende og etterspurt?

Tradisjonelle yrker: må de alle bli endret?

Siden antikken de mest respekterte verkenelærer og bonde. Og det vanskeligste. Pløying av feltet, såing korn, venter på frøplanter og høsting - dette er svært vanskelig når det gjelder kornproducent, og i tilfelle av lærer.

Til tross for det faktum at teknologiens alder pressetyrke noe endret, for å tilegne seg nye teknikker og moderne tekniske hjelpemidler, arbeid i disse områdene er ikke redusert, og det ble enda mer. Og ansvar.

Forresten, moderne pedagogiske yrker - Det er ikke bare arbeid på skolen, barnehage ellerInstitute, en aktivitet animatør på hotellet (en talentfull lærer vil nødvendigvis finne hvordan å vise seg i spill med barn) og private undervisningsaktiviteter: veileder, guvernante, barnepike (ingen av foreldre og slektninger ikke la menneskebarn uten pedagogisk utdanning og erfaring) .

Blant eksisterende spesialiteter er det vanskelig å finne en som ikke ville bli modernisert for å fullt ut tilfredsstille kravene til tiden.

Og er det nødvendig å endre? Snarere ja enn nei. Moderne fabrikk workshops utstyrt med innovative datastyrte verktøymaskiner, er husdyr utstyrt med profesjonelle komplekser for melking og foredling av melk, er datasystemet i hver av traktorer og skurtreskere, klær sydd med innovative maskiner.

Men med all kraften i den teknologiske utviklingen som har feilet verden, moderne yrker forlater grunnleggende krav til tradisjon: det er nødvendig å investere sin sjel i egen virksomhet - bare med denne tilstanden er det høyeste nivået av mestring oppnådd.

Hvorfor, hvis det er mange restauranter "rask"mat folk søker en hvor kokken personlig smuldrer arugula salat, eller kjole for de mest minneverdige feiringer kjøpt enkeltvis fra en klarert master, eller hjemmelagde kaker kjøper i små bakerier, der det virkelig hjem?

Nye uvanlige handler

Verden er i endring, og krever stadig nyspesialister som ikke bare har kjente yrker, men også enkelt å mestre nye. Jobber kan bli funnet mest uventede og ganske interessante. Det eneste spørsmålet er om det er en sjanse til å overmanne dem.

Nye yrker av moderne samfunn noen ganger fantastisk fantasi av sin ikke-standard.

For eksempel, spesialist i offshore. En svært nødvendig spesialitet, med kjærlighet til de fleste av våre store gründere, for å åpne kontoer i utenlandske banker og å "betale" for skatt.

eller Expert trasologii. En smal spesialitet, som involverer studiet av spor og spordannende gjenstander. Det blir anmodet av politiet om den mest effektive og raske samlingen av bevis og avsløring av forbrytelser.

Spesialist i medisiner. Her er kommentarer overflødige. Kvaliteten på noen medisiner etterlater seg mye å være ønsket, slik at før du selger dem, må du sjekke igjen.

Chocolatier. Den mest positive og sjeldne av yrkene. For å unikt og forbedre favorittdelikatessen - kallet til representanter for denne fantastiske, smale spesialiteten.

IT-evangelist. Religion har ingenting å gjøre med det. Spesialisten utvikler og fremmer produkter gjennom kommunikasjon med publikum.

Hvis arbeidet ikke passer

Verdien endres, endrer folk. Ofte er endringer manifestert i ønsket om å skaffe seg et annet yrke, fordi en person mener at han "vokste" fra den forrige, eller han trenger å forbedre sine ferdigheter, og dette krever skiftende jobber eller til og med en slags aktivitet.

Moderne yrker i flertallet girbrede muligheter for relatert arbeid: en journalist kan være både en vellykket copywriter og en like vellykket redaktør, og en konditor kan enkelt omklassifiseres til en kulinarisk spesialist, en historiker til en veileder, etc.

Men hvis karrierkrisen er for lang, kan du tenke på en radikal endring i yrket, og samtidig - og livet.

Den mest tilgjengelige måten er profesjonelle kurs

Å øke kvalifikasjonsnivået med sikte på å finnemer interessant og godt betalt jobb, eller endre sitt yrke å hjelpe spesialiserte kurs i en kort periode med trening hvor du kan få mest mulig nyttig informasjon.

En slik undervisningsmulighet tilbys på universiteter, sysselsetting sentre (i dette tilfellet de er gratis), åpent og mange treningssentre, den mest berømte som er Akademiet for moderne yrker.

Blitz-trening ved hjelp av kurs i vår høyhastighetAlderen blir en nødvendighet, da konkurranse på arbeidsmarkedet er enorm og krever rask og kvalitativ mastering av spesialiteter. Og arbeidsgivere er ikke vant til å vente på "deres" beste spesialist i årevis.