Glidende diagram: fordeler og ulemper

Arbeid på tidsplanen har alltid virket ubestrideligfordel. Spesielt for de som er vant til å tilbringe mesteparten av tiden med slektninger og venner, og generelt - ikke pleide å sitte hver dag fra morgen til natt på samme sted. Men merkelig nok har mange ingen anelse om hva som er alternativene for fordelingen av arbeidstiden. Dette fører ofte til ubehagelige situasjoner knyttet til feil arbeidsfordeling. Derfor, forresten, og det er misnøye med arbeidsplassen, tretthet og sinne hos andre. Unødvendig å si, hvor viktig er det å forstå godt forslagene til arbeidsgivere?

Byttbar driftsmodus

Det er at arbeidet er gjortflere lag - skift som virker i sin tur: først et par dager ett lag fungerer, deretter en annen, og for første skift den andre arbeidsdagen er en helg. Betaling av slik arbeid skjer som regel i lønn. Lønn er en fast tariff, som bestemmes av komplekse beregninger. Dens størrelse tilsvarer antall arbeidstimer og kvalifikasjoner til den ansatte.

Til tross for at dagene i uken kan væreer tilordnet bestemte lag eller ansatte, de vanligste er "to-til-to", "tre-av-tre, to-til-to" og lignende operasjonsmoduser, som skaper den samme glidende arbeidsplanen, siden i dette tilfelle arbeidsdager skifte over tid.

Gratis tidsplan

Gratis arbeidsplan - en glideskjema, ihvilken arbeidstid er distribuert av den ansatte. I denne modusen kan det bare kreves å utføre en bestemt plan for en bestemt tidsperiode. Følgelig er betalingen for slikt arbeid påløpt for arbeid. Faktisk - sammen med arbeidsplanen planlegger arbeidstaker også sin lønn. Beløpet avhenger bare av tiden brukt på jobb. Denne timeplanen brukes hovedsakelig av reklame- og handelsagenter, lærere og frilansere. Det er også nesten ideelt for studenter, fordi de aldri vet når man skal gi fritid, men når det plutselig er nødvendig å opptre for et par eller en viktig test.

Glidende diagram: fordeler

Den mest åpenbare fordelen med denne tidsplanen erkalle et stort antall av fritiden, som er gitt en gang i uken (jobber turnus) eller et medlem helt på sine egne planer og tids uavhengig, i henhold til sine egne interesser (gratis mal). I tillegg er det alltid mulighet til å be om å erstatte deg selv på arbeidsplassen, etter å ha ordnet deg en ekstraordinær fridag. Sannheten da er det samme, det er nødvendig å trene den tid som ikke alltid er praktisk på arbeidsdagen. I alle fall alltid mulig å ha en god hvile før neste virkedag, for å gå tilbake til arbeidet uthvilt og i godt humør. Dette har alltid en positiv effekt på arbeidskvaliteten og lønnsbeløpet.

Glidende diagram: ulemper

Til tross for de åpenbare fordelene, en slik tidsplaner ikke uten sine mangler, hvorav mange blir svært signifikante under visse omstendigheter. Glideskemaet er helt uten stabilitet i den normaliserte åtte timers arbeidsdagen, noe som påvirker resten av vanene. Tross alt, hvis du kommer og går fra jobb på et bestemt tidspunkt, skaper dette en viss atmosfære av glatthet og selvtillit, takket være at hver dag er klart planlagt.

I tillegg er arbeidsdag eller nattskift,Det er fare for å tjene mange kroniske hjertesykdommer på grunn av konstante ekstreme belastninger. Ufordelaktig påvirker helsen og det faktum at livet er fratatt den nødvendige rytmen og oppnår "uforutsigbarhet", og faktisk for organismen var det vanlige tempoet alltid sammenheng og dimensjonalitet.

</ p>